兰州市中等职业学校绩效评估暨教育质量年度报告编制启动会在沁园教育中心召开

2019年11月1日，兰州市中等职业学校绩效评估暨教育质量年度报告编制启动会在甘肃沁园教育培训监测评估中心召开。参加会议的有兰州市教育局职教科相关负责人、项目专家组成员和中心项目负责人等15人参加了本次会议。

职教处樊华处长首先对兰州市职业教育的现状进行了梳理，并对本次工作提出以下要求：第一，希望通过本次绩效评估，摸清家底，制定对策，并指出本次工作不仅是一次评价，更重要的是要“以评促建、以评促改，以评促管”，通过评价，给学校的发展提供指导，让学校办学更加规范；第二，要求绩效评价组在完成指标打分的基础上，总结学校的亮点与特色、指明问题和不足，提出有针对性的意见和建议。第三，希望报告撰写组在年报中增加“职教二十条”重点关注的实训基地、专业布局、学校教科研等方面的内容；第四，希望各位专家在评估、调研的过程中，做到三精，即“精心、精细、精准”，并根据新时代职业教育发展要求对现有的评价指标做出修订。

谈铁军校长认为，现有标准在人才培训模式、评价体系改革、校企深度合作存在缺项，在绩效评价中，要认真熟悉三级标准指标的100个评分点，依标评价，校校平等，用事实说话，扣分有理，给分有据，经得起质询。

李雄鹰教授将在工作过程中进行数据核实和现场指导，保证年报数据的准确性、连贯性，并通过召开教师和学生座谈、组织学生填写问卷等方式，丰富调研内容，将“十三五”规划完成情况和“十四五”发展规划的拟定任务有机结合。

会议的最后，两个专家组就各自的工作任务进行了分工和讨论。